Personalmanagement (B.A.)

Ziel des Fernstudiums
Prüfung zum Bachelor of Arts im Studiengang Personalmanagement

Abschluss des Fernstudiums
Bachelor of Arts

Inhalte des Fernstudiums

Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf und wissenschaftliches Arbeiten – Grundlagen des Wirtschaftens – BWL-Grundlagen – Grundlagen des Marketingmanagements – Grundlagen des Personalmanagements – Grundlagen des Produktions- und Materialmanagements – Personalführung und -entwicklung – Buchführung – Wirtschaftsmathematik – Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung – Wirtschaftsordnung und Wirtschaftspolitik in Deutschland – Grundlagen und Anwendungen der Wirtschaftsinformatik – Statistik – Investition und Finanzierung – Operatives Controlling – Grundlagen des Vertragsrechts – Handels-, Gesellschafts- und Wettbewerbsrecht – Phasenorientierts Management und Organisation – Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung – Berufsausbildung – Projektwerkstatt – Beurteilung, Potenzialdiagnose und Personalentwicklung – Arbeitsrecht – Projektmanagement – Projekt – Psychologie der Arbeit – Changemanagement und Teamentwicklung – Strategisches Management – Coaching – Leadership – Cases in Leadership – Datenbanksysteme – Informationsmanagement – Digitalisierung im Personalmangement – Grundlagen des interkulturellen Managements – Interkulturelle Interaktion – Europäische Wirtschaft (Zusatz-Info: online Module)

Thema
Personal