Ziel des Fernstudiums
Vermittlung von Kenntnissen aus den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und Gesprächstechniken
Abschluss des Fernstudiums
institutsinterne Prüfung
Inhalte des Fernstudiums
Das neue Profil des Personalrefenten – Systematische Personalauswahl – Personalplanung – Souveräne Gesprächsführung – Vergütungsmanagement – Grundlagen des Arbeitsrechts – Beschäftigtendatenschutz – Digitale Personalakte – Diversity Management in der Personalarbeit – Modernes Arbeits(zeit)management – Personalentwicklung – Arbeit 4.0
Zusatz-Info: 11 Lehrbriefe (+ Begleitheft) auf der Online-Lernplattform
Thema
Personal
Teilnahmevoraussetzungen
ausgeübte Tätigkeit im Personalbereich oder Führungskrafterfahrung mit Personalverantwortung – technische Voraussetzung: Internet-Zugang
Präsenzphase und Anwesenheit
ist nicht vorgesehen
Prüfungsvoraussetzung
Nachweis ausreichender Vorbereitung
Studiendauer
5 Monate
4 Stunden pro Woche
Studienbeginn
Zertifizierung
Staatliche Zulassung durch die ZFU (Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht), Nr. 7182108Kosten & Gebühren
Die Studiengebühren bzw. Kosten für das Fernstudium Personalreferent/in betragen insgesamt 1719 €.
Eine Finanzierung auf Raten ist eventuell möglich, bspw. durch 3 Monatsraten mit jeweils 573 €. Weiterhin ist die Wahrscheinlichkeit sehr hoch, dass für das Fernstudium ein Stipendium beantragt werden kann. Ebenso ist ein Zuschuss bzw. eine Förderung durch verschiedene staatliche Stellen oder den Arbeitgeber möglich.
Bitte beachten Sie, dass die vorliegenden Daten für das Fernstudium “Personalreferent/in” des Anbieters “Management CircleVerlag GmbH” dem letzten Stand der Redaktion entsprechen und sich mittlerweile geändert haben können. Verbindliche Informationen erhalten Sie direkt beim Anbieter.
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