Develop essential business management skills with expert instruction and practical examples.
Die Führungskräfte von Morgen sind Menschenspezialisten. In diesem Kurs lernen Sie was Manager in Zukunft auszeichnen wird. Um die Herausforderung der digitalen Transformation zu meistern, ist eine neue Art der Führung gefragt.
Leadership setzt weniger auf Hierarchie und Eigenwert. Stattdessen wird die Kollaboration in Teams immer wichtiger. Moderne Führungskultur ist keine Frage des Alters.
Alle Mitarbeiter zu Innovationsmanagern zu machen, das sollte Ihr langfristiges Ziel sein - sie dazu befähigen, Verantwortung zu übernehmen. Dafür bedarf es einer Führungsstruktur, die das gezielt fördert. Bei uns erfahren Sie, wie das möglich ist.
Kursinhalte: Teil 1: GrundlagenManager halten deutsche Führungskultur für überholtneue FührungskompetenzenHerausforderungenagile Grundlagenagiles ManifestScrum als agile Methodedas Scrum Teamder SprintTeil 2: Die 5 Dimensionen der FührungAngebotSelbstbildTeamUnternehmenskulturStakeholderTeil 3: Change Management in der DigitalisierungADAPT ModellImprovement BacklogBacklogs und User StoriesEnterprise Transition Community (ETC)Communities of Practicedie Führungskraft als Product OwnerEigenschaften eines Product OwnersZusatzmodul: Management 3. 0Viel Freude beim Lernen, Nadine Wischmeier & das Team der Quantophanten.
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